Christine De Bouvère life coaching

Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation, grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle.
Cet accompagnement vous permet de poser, définir, poursuivre et atteindre vos objectifs. Vous êtes au centre du processus, nous prenons en considération : vos ressources, vos valeurs, vos besoins, vos compétences, votre contexte de vie,…

Le coaching est un processus évolutif, il vise la manifestation, la potentialisation de vos ressources pour l’atteinte de vos objectifs.

Oui, si … vous souhaitez atteindre un objectif, acquérir de nouveaux comportements ou modes de pensées. Le coaching permet de sortir de la procrastination, pour concrétiser projets, idées, rêves, envies,…
Il est souvent relié à la notion d’objectifs, et, même si vous n’en avez pas, et que justement vous souhaitez en avoir, nous travaillerons ensemble à les définir ! Le coaching est un accompagnement pour la concrétisation. Il permet de se mettre en action pour atteindre un résultat préalablement défini.

Au niveau professionnel :

• Si vous avez envie de progresser professionnellement, de questionner votre carrière, d’équilibrer vie familiale et professionnelle.
• Si vous souhaitez assumer davantage vos responsabilités, vous imposer, gagner en autorité, en leadership.
• Si vous avez besoin de reprendre de l’assurance après une période d’arrêt de travail, un burn out, un conflit,…
• Si vous souhaitez vous conditionner positivement pour un examen, un test, une évaluation professionnelle,…

• N’oubliez pas que le coaché doit adhérer à 100 % au coaching. Le coaché doit jouer le jeu et s’engager dans une réflexion personnelle quant à ses émotions, ses pratiques managériales, les raisons de ses échecs …
• Le succès du coaching est basé sur l’engagement et l’implication de la personne coachée.
• Le coaching démarre systématiquement par un diagnostic et la fixation d’un objectif. Ensuite, viennent les séances de travail pour identifier les ressources du coaché, lever les freins et accompagner sur le chemin du succès…